Хныкина Надежда Владимировна

Профсоюз — это мы с Вами, поскольку профсоюз создан и существует для коллективной защиты прав и интересов своих членов, для взаимной поддержки и взаимопомощи сотрудников. От нашей сплоченности, осознания и умелой, аргументированной защиты своих интересов зависит наше благополучие.

Именно поэтому первейшей своей задачей профорганизация университета считает ежедневную работу по всем направлениям деятельности, предписанным ей Трудовым кодексом РФ, Уставом профсоюза и Коллективным договором. В соответствии со ст. 24 ТК РФ система взаимоотношений между работниками и работодателями должна строиться на основе принципов социального партнерства, к основным из которых относятся равноправие сторон, уважение и учет интересов сторон, заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях.

Можно по-разному относиться к профсоюзу, можно спорить о методах и направлениях его работы, членам профсоюза можно и нужно активно влиять на позицию профкома по различным вопросам. Следует только помнить, что в организациях, где нет профсоюза, администрация принимает единоличные решения.  Там, где администрация сильна и квалифицирована, она сама заинтересована в наличии сильного профсоюза, совместно с которым она несет ответственность перед коллективом. 

В наше время агрессивно навязываемого индивидуализма профсоюз остался единственным легитимным и защищенным законом социальным институтом, посредством которого голос каждого работающего может быть услышан. 

Наша профсоюзная работа - это работа многих во имя достойной жизни сегодня и завтра, это наши усилия в борьбе за социальную справедливость.

Думая о завтрашнем дне,  Вы думаете о своем будущем!

Вступая в профсоюз,  Вы должны помнить:

• Профсоюз – это Вы, и его сила в Вашем участии;
• от Вашего доверия к Профсоюзу и участия в его деятельности зависит Ваш завтрашний день;
• участие в коллективных действиях – это один из способов, чтобы работодатели и власть уважали наш Профсоюз!
• крепи единство в своих рядах и будь солидарен с другими Профсоюзами!

Из всего вышеизложенного каждый сотрудник пусть делает для себя самостоятельные выводы – нужен ли профсоюз в наше время в нашей стране и в нашем университете.

А вот какой профсоюз нам нужен, это мы предлагаем всем обсудить. Будем благодарны за любые предложения: пишите, приходите – профком всегда открыт для каждого. Проблем много. Давайте их называть, обсуждать, это верный путь к их разрешению.

 Основные направления работы профсоюзной организации КГУ:

1. Защита социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюза.
2. Представительство интересов членов профсоюза в органах управления вузом.
3. В рамках социального партнерства ведение коллективных переговоров, заключение Коллективного договора с работодателем, контроль за его исполнением.
4. Контроль за соблюдением трудового законодательства, законодательных и иных нормативных актов по охране труда и здоровья.
5. Организация оздоровительных, спортивно-массовых и культурных мероприятий для членов профсоюза и их семей.

Группа VK Профсоюзная организация работников КГУ